Job hos os
Studerende og nye medarbejdere.
Kunne du tænke dig et job, hvor du skaber det bedste dagtilbud, hvor børn trives og udvikler sig? Og kunne du tænke dig at udvikle din faglighed sammen med dine kolleger?
Du får passionerede kolleger med høj faglighed, som sætter pris på et tæt og godt samarbejde. Hos os bidrager vi alle sammen til, at vi kan lykkes bedst muligt. Det, vi skal lykkes med sammen, er at udvide børnenes forståelser, skabe bedst mulige vilkår for deres læring og gøre dem til aktive medskabere af deres eget liv.
Læs mere om os
Det pædagogisk personale består af:
- 1 pædagogisk leder
- 5 pædagoger
- 2 pædagogiske assistenter
- 3 pædagogmedhjælpere
- I perioder har vi pædagogstuderende
Vi er fordelt i huset på tre stuer:
- Mariehønsene: Vuggestuegruppe 0-2,5 år
- Brumbasserne: 2-4 år
- Sommerfuglene: 3,5-6 år
Ledelsesgrundlag – Flinteby
I Flinteby får du en leder, som arbejder ud fra et ledelsesgrundlag, der bygger på en relationel og inddragende tilgang, hvor dialog, faglighed og fælles ansvar er centrale elementer.
Lederen har ansvar for at:
- Skabe tydelige rammer og retning for arbejdet
- Understøtte faglig udvikling og refleksion
- Facilitere samarbejde og sikre sammenhængskraft
- Bidrage til et trygt og udviklende samarbejde med forældre, hvor åbenhed og respekt er grundlæggende værdier
Lederen arbejder ud fra et ressourceorienteret menneskesyn, hvor både børn og voksne mødes med tillid, anerkendelse og forventningen om, at alle gør det godt, når de kan. Børns trivsel og udvikling er omdrejningspunktet for den pædagogiske praksis, og lederen understøtter et miljø, hvor nysgerrighed, leg og læring går hånd i hånd.
Desuden vil du få en leder, der arbejder målrettet med at omsætte strategier og mål til praksis, og ser det som sin opgave at skabe mening og sammenhæng for medarbejderne – både i det daglige arbejde og i udviklingsprocesser.
Der lægges stor vægt på et godt psykisk arbejdsmiljø, hvor psykologisk tryghed er en forudsætning for faglig refleksion og trivsel. Lederen arbejder aktivt med at skabe en kultur, hvor det er trygt at stille spørgsmål, dele bekymringer og fejle – og hvor alle bidrager til fællesskabet.
Du vil som studerende få tildelt en vejleder, og I vil sammen planlægge vejledningstimer samt indhold. Der vil være noget litteratur, du skal læse, mens du er i praktik. Dette kan afhænge af, hvad vi som institution har fokus på. Du vil altid have mulighed for at søge hjælp og viden hos det øvrige personaler - afhængig af fokuspunktet for dit arbejde i praktikperioden.
Som studerende får du mulighed for at øve dig i at forstå og forholde dig til praktikstedets pædagogiske grundlag og få indblik i, hvordan vi løser den pædagogiske opgave. Det vigtigste er, at du øver dig i at reflektere over det, du ser eller læser, samt tager dialogen med din vejleder eller andet personale.
Du har som studerende alle muligheder for at observere/undre dig og søge viden.
Lønnede praktikanter
Når du er lønnet praktikant, er du længere henne i dit uddannelsesforløb, og vi stiller derfor større krav til dig i praksis.
Du får mulighed for at tage et større ansvar i den pædagogiske praksis og for de pædagogiske opgaver.
Vi støtter dig i at planlægge pædagogiske forløb samt at tage del i forløb omkring børn i udsatte positioner og i det deltage i samarbejdet med PPR.
Når vi har ledige stillinger i Lyngen, lægges stillingsannoncen altid op på www.jobnet.dk og på Høje-Taastrup Kommunes hjemmeside - www.htk.dk. Er du interesseret, kan du søge jobbet via kommunes hjemmeside.
Ansættelsessamtaler afholdes altid med repræsentanter fra den stue, hvor der er en ledig stilling. Det er også muligt, at en forældrerepræsentant deltager.
